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        思訓(xùn)家演講口才培訓(xùn)學(xué)校

        當(dāng)眾講話,演講口才,人際關(guān)系,邏輯思維,青少年培訓(xùn)

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        寧夏卡耐基當(dāng)眾講話課程費(fèi)用貴不貴

        新聞導(dǎo)語

        寧夏卡耐基當(dāng)眾講話課程費(fèi)用貴不貴,鄭州口才培訓(xùn)班哪里好 《當(dāng)眾講話》課程訓(xùn)練采用體驗(yàn)參與式教學(xué),學(xué)員把課堂上學(xué)習(xí)的知識方法進(jìn)行現(xiàn)場訓(xùn)練,有利于學(xué)員的理解、吸收和行動(dòng),所以訓(xùn)練效果非常好,反復(fù)復(fù)訓(xùn),克服怯場。

         

        課程介紹

         

        與人溝通的技巧
          一、語氣
          說話和語氣很重要,同樣的一句話,同樣的一個(gè)意思,用不同的語氣表達(dá)出來,確實(shí)不同的意思,因此在和人溝通交流時(shí)要注意語氣。
          二、語序
          說話的語序很重要,對于表達(dá)的意思也很關(guān)鍵。最為知名的不過是屢戰(zhàn)屢敗和屢敗屢戰(zhàn),可謂是哪一個(gè)先說哪一個(gè)后說都是天差地別,在日常生活中也是先說前一個(gè)后說后以一個(gè),或者先說原因還是先說結(jié)果,最后的情況都不一樣。
          三、求同
          每個(gè)人都是以自我為中心的,和別人交流是都認(rèn)為自己才是對的,在和別人交流的時(shí)候最好是多求同,這樣可以看出你和別人也有一樣的理解和看法,有一種英雄所講略同的感覺。還可以讓別人和你相處交流時(shí)感覺聊的很來,又很熟悉的感覺。
          深思
          有的人說話心直口快,雖然說不一定有錯(cuò),但是往往表現(xiàn)的不是那么喜歡。在和他人溝通交流的時(shí)候,最好說出的話都是經(jīng)過深思熟慮的,避免說錯(cuò)話,也更顯的成熟穩(wěn)重。
        人際溝通培訓(xùn)
          四、語速
          如果你和別人聊天交流的時(shí)候說話說的過快也是不好的,這樣別人一聽起來很費(fèi)力,另一方面容易聽錯(cuò)和發(fā)生誤解,因此和人說話交流及盡量不要說的他太快給別人的感觀不好。
             五、互動(dòng)重復(fù)
          在和別人溝通交流的時(shí)候最好要互動(dòng),如果你說的不好,和你交流的人感覺都是你再說,而不是你們都在互動(dòng),這樣就會(huì)覺得是單方面的,會(huì)覺得很尷尬的,這樣你交流起來別人就會(huì)沒有存在感了對你愛答不理的
          與人溝通中的三大要素
          語言是傳達(dá)信息的工具,但是把信息準(zhǔn)確、得體地傳達(dá)給對方并使其接受,才能達(dá)成目的,而這就涉及到溝通中的三大要素:對象、場合與內(nèi)容,這三大要素之間相互制約,忽視了哪一點(diǎn)都不能取得滿意的效果。
          對象
          有的人不明事理,不分對象地到處進(jìn)行客套,自以為自己的人際關(guān)系會(huì)很好,其實(shí)這是一種單方面的追求。
          場合
          即制約談話內(nèi)容的環(huán)境因素,你想與他人溝通的內(nèi)容不是在任何場合、環(huán)境都能涉及的。
          內(nèi)容
          交流的雙方因工作性質(zhì)及個(gè)人狀況各異,盲目地尋求一致,是難以做到的。
          溝通交流言辭的措辭
          在注意以上三項(xiàng)要素的前提下,言辭的選用是達(dá)成共識必不可少的因素之一。不恰當(dāng)?shù)难赞o主要表現(xiàn)為:
          話語冗長,主題不突出使其他人不知你談話的重點(diǎn)和主題,形成了拖沓的局面;
          談話時(shí)主題不清晰,使他人不知重點(diǎn)而產(chǎn)生錯(cuò)覺;
          在交流中只顧自己而不顧對方的情緒。
          在與他人的溝通交往中需注意的一條宗旨——留有余地,這不單是對他人的尊重,也是對事物發(fā)展預(yù)知性的估計(jì)。
          留有余地就是遇事不得強(qiáng)求,要對他人及所接觸的事物進(jìn)行估計(jì)。因此“謙語當(dāng)先”為上策,在溝通中留有余地則是必須的,也是對人留有較大的活動(dòng)空間以促使事物的轉(zhuǎn)換。
          了解更多人際關(guān)系培訓(xùn)、心理素質(zhì)培訓(xùn)、演講與口才培訓(xùn)、溝通口才培訓(xùn)、邏輯思維訓(xùn)練和演講、口才、溝通方面的知識請直接咨詢思訓(xùn)家。



        培訓(xùn)分享:

        克服自卑
          “自卑”倆兒字已經(jīng)是人們經(jīng)常談的話題了,造成這些原因有很多種,比如:家長總會(huì)說不能讓自己的孩子輸在起跑線上,而事實(shí)上忽略了孩子的感受,從而導(dǎo)致孩子的反感。那么如何克服自卑心理呢?找到自卑的原因必能對癥找出方法。
          自卑的原因
          1、總是用自己的短處與別人的長處比
          每個(gè)人都不喜歡自己的短處,往往在看到別人的長處時(shí)會(huì)有羨慕的心理。同時(shí)在做事情的時(shí)候達(dá)到別人的長處時(shí),別人會(huì)把工作做好,而不是自己的長處時(shí),工作會(huì)被做的一塌糊涂。常此以往會(huì)有自己無能的心理出現(xiàn)。
          2、環(huán)境因素
          比如說留守兒童或者單親家庭的孩子,他們會(huì)被健全的家庭所嘲笑而導(dǎo)致的自卑或者自閉癥。
          自卑的表現(xiàn)
          1、做事沒主見,不敢自己實(shí)踐
          通常自卑的人不管遇到什么事情都是別人一步一步教做的,如果教的人不在,自己就會(huì)六神無主。而且做到有挑戰(zhàn)的事情總是不敢嘗試,經(jīng)常會(huì)聽到有人會(huì)說:我不行、我不會(huì)等否定自己的話。
          2、回避競賽、競爭,不敢在他人面前表現(xiàn)自己有些孩子會(huì)過于害羞,在別人面前感到自己很無能,覺得自己比不上他人。因此,他們會(huì)可以回避競賽、競爭,更不敢在別人面前表現(xiàn)自己,以免他們自身所認(rèn)為的短處被別人發(fā)現(xiàn),而要被家長批評。
          3、敏感
          過分敏感,自尊心強(qiáng)。弱體群體非常希望得到別人的重視,唯恐被人忽略,過分看重別人對自己的評價(jià),任何負(fù)面的評價(jià)都會(huì)導(dǎo)致內(nèi)心激烈的沖突,甚至扭曲別人的評價(jià),比如,別人真誠地夸他,他會(huì)認(rèn)為是挖苦。他們非常敏感,跟他們交往時(shí),必須謹(jǐn)小慎微,別人不經(jīng)意的一句話,都會(huì)在其內(nèi)心引起波瀾,胡亂猜疑。
          4、失衡
          由于種種原因造成的弱勢地位,使他們在社會(huì)的方方面面都體驗(yàn)不到自身價(jià)值,甚至還會(huì)遭到強(qiáng)勢群體的厭棄。自我價(jià)值感是一個(gè)人安身立命的根本,喪失自我價(jià)值體驗(yàn),使他們心態(tài)失衡,陷入惡性的心理體驗(yàn)之中,走不出這個(gè)心理的陰影,就很難擺脫現(xiàn)實(shí)的困境。別人欺負(fù)他,即使內(nèi)心不負(fù)氣,也自認(rèn)為是正常的,非常認(rèn)同自己的弱勢身份。這種強(qiáng)烈的自卑心理極易導(dǎo)致自殺行為。
          5、情緒化
          他們表面上好象逆來順受,然而過分壓抑恰恰積聚了隨時(shí)爆發(fā)的能量。由于他們?nèi)鄙賾?yīng)對能力,失業(yè)、離異、患病等生活事件很容易導(dǎo)致心理壓力。當(dāng)受到不公正的待遇時(shí),認(rèn)為別人睢不起自己,難以忍受,往往產(chǎn)生過激言行。比如有些民工受老板欺負(fù),會(huì)因此自殺。他們經(jīng)常為了一點(diǎn)小事大動(dòng)干戈,拳腳相向。有時(shí)當(dāng)他們無力應(yīng)對危機(jī)時(shí),還會(huì)自殘,用這種極端的方式表達(dá)自己的情緒。



        機(jī)構(gòu)簡介

        思訓(xùn)家口才培訓(xùn),由2011年09月15日成立的成都演講口才培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展壯大而來,擁有四川、西安、重慶,鄭州、武漢、南京、蘇州、濟(jì)南、杭州等累計(jì)11家分部。主要業(yè)務(wù)以演講口才培訓(xùn)為核心,擁有強(qiáng)大的課程研發(fā)系統(tǒng)、導(dǎo)師培訓(xùn)系統(tǒng)。采用全球標(biāo)準(zhǔn)化的思訓(xùn)家教育體系,沿用思訓(xùn)家原創(chuàng)精髓理念,多方面幫助學(xué)員提升人際溝通等綜合能力。 用八年時(shí)間已累計(jì)培訓(xùn)8萬余名學(xué)員,勵(lì)志幫助更多學(xué)員提升自信,擁有好口才。
        因?yàn)槌霰姡孕刨?br /> 用心是我們服務(wù)的態(tài)度,信賴是我們不斷努力的結(jié)果

         

         

            

        培訓(xùn)特色:

        你還在為“講話”而痛苦嗎?
        1您是否上臺緊張、不夠自
        信、腦海一片空白?
        2您是否在工作匯報(bào)中條理
        不清,沒有得到重用?
        3您是否在員工面前沒有威信
        和氣勢,影響領(lǐng)導(dǎo)形象?
        4您是否講話缺乏感染力,
        抓不住核心?
        思訓(xùn)家五大核心優(yōu)勢
        幫你徹底解決口才問題

        歡迎到思訓(xùn)家口才培訓(xùn)學(xué)習(xí),模擬真實(shí)情境 采取體驗(yàn)式訓(xùn)練.多角度精準(zhǔn)講解 解決實(shí)際問題
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